Κ Α Τ Α Σ Τ Α Τ Ι Κ Ο
ΑΡΘΡΟ 1
Ιδρύεται επαγγελματικό Σωματείο των Συντονιστών Παραγωγών Ασφαλίσεων Ελλάδος με την επωνυμία «ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ» με έδρα την Αθήνα.
ΑΡΘΡΟ 2
Ο Σύλλογος υπερασπίζεται σαν βασικές αρχές την ενότητα του συνδικαλιστικού κινήματος την ανεξαρτησία του από τους εργοδότες και το κράτος και την οικονομική του αυτοδυναμία.
ΑΡΘΡΟ 3
Σκοποί του Συλλόγου είναι η διαφύλαξη και προαγωγή των εργασιακών, οικονομικών, ασφαλιστικών, συνδικαλιστικών και κοινωνικών συμφερόντων των μελών του.
Η ανάπτυξη και η εκπαίδευση του μορφωτικού τους επιπέδου. Η δημιουργία και διατήρηση αξιοπρεπών σχέσεων με όλους τους εργαζομένους που ασχολούνται στον κλάδο της ιδιωτικής ασφάλισης και σε σχέση μ΄αυτήν, οι οποίες είναι απαραίτητη προϋπόθεση για την διαρκή βελτίωση της ανάπτυξης της ιδιωτικής ασφάλισης στη χώρα μας.
Η συνεργασία και η αλληλεγγύη με όλους τους άλλους εργαζομένους της χώρας, για την κατοχύρωση και υπεράσπιση των συνδικαλιστικών και δημοκρατικών ελευθεριών και η συμμετοχή στους κοινωνικούς αγώνες και τον αγώνα για την Εθνική Ανεξαρτησία του λαού μας.
ΑΡΘΡΟ 4
ΜΕΣΑ ΠΡΟΩΘΗΣΗΣ ΤΩΝ ΣΚΟΠΩΝ
Η επίτευξη των σκοπών του Συλλόγου θα επιδιωχθεί κύρια :
α.Με την συσπείρωση και δραστηριοποίηση όλων των εργαζομένων στο Σωματείο
β.Με την συνεχή επιμόρφωση των μελών του με την κυκλοφορία εντύπων με την οργάνωση διαλέξεων σεμιναρίων, λέσχης αναγνωστηρίου, βιβλιοθήκης ή ότι άλλο θα συμβάλλει στην ανύψωση του μορφωτικού και πολιτιστικού επιπέδου των μελών και στην ανάπτυξη της συνειδητοποίησής τους.
γ.Με την συμμετοχή τους σε κάθε μορφής συνδικαλιστική πάλη για τη βελτίωση της θέσης τους, τη δημιουργία συνδικαλιστικού κινήματος αδέσμευτου και ακομμάτιαστου σε έκφραση αλληλεγγύης στους αγώνες όλων των εργαζομένων.
ΑΡΘΡΟ 5
ΜΕΛΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ
Κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο που ασκεί κατά κύριο έργο το επάγγελμα του Συντονιστή Ασφαλιστικών Συμβούλων, βάσει των προϋποθέσεων που ορίζει ο νόμος, έχει δικαίωμα να γίνει μέλος του Συλλόγου.
Επίσης παραμένουν μέλη του Σωματείου και μέλη που έπαυσαν να έχουν την ιδιότητα του Συντονιστή, αρκεί να μην καταδικασθούν στις ποινές που προβλέπονται από τον Νόμο, αλλά οι Συντονιστές αυτοί δεν έχουν το δικαίωμα του εκλέγειν και εκλέγεσθαι μέχρι να συνεργασθούν με άλλη εταιρεία και παύουν να είναι μέλη του Σωματείου, διαγραφόμενοι με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, κατά τη διαδικασία του άρθρου 7 του Καταστατικού, αν μέσα σε χρονικό διάστημα 2 ετών δεν συνεργασθούν με άλλη εταιρεία.
Η άσκηση κατά κύριο λόγο του επαγγέλματος για ένα τουλάχιστον έτος θα αποδεικνύεται με κάθε φύσεως έγγραφα υποχρεωτικά προσαγόμενα στο Σωματείο και προσαρτώμενα στην αίτηση. Χωρίς την προσκόμιση τέτοιων εγγράφων δεν γίνεται δεκτή η αίτηση.
Το υποψήφιο μέλος εγγράφεται στο Σωματείο μετά από αίτηση που υποβάλλει στο Δ.Σ. στην οποία υποχρεωτικά θα αναγράφονται τα στοιχεία της ταυτότητάς του, καθώς και υπεύθυνη δήλωση ότι έχει τις προϋποθέσεις που ορίζει το Καταστατικό και είναι εν ενεργεία Συντονιστής παραγωγών ασφαλίσεων.
Το Δ.Σ. υποχρεούται να αποφασίσει στην πρώτη μετά την υποβολή της αίτησης συνεδρίασή του. Εάν το Δ.Σ. απορρίψει την αίτηση ή μέσα σε ένα μήνα από την υποβολή της δεν γνωστοποιηθεί απόφαση του Δ.Σ. για αποδοχή ή απόρριψη της αίτησης στον αιτούντα, αυτός έχει δικαίωμα ανεξάρτητα από τη δυνατότητα δικαστηριακής προσφυγής να προσφύγει στην πρώτη τακτική ή έκτακτη Γενική Συνέλευση που αποφασίζει σχετικά. Η προσφυγή στη Γ.Σ. δεν αναστέλλει τις συνέπειες της απόφασης του Δ.Σ. μέχρι την ανάκλησή της από την Γενική Συνέλευση ή από το Δικαστήριο.
Μέλος του Σωματείου μπορεί να αποχωρήσει οποτεδήποτε, αφού προηγουμένως εκπληρώσει όλες τις μέχρι της αποχωρήσεώς του υποχρεώσεις και υποβάλλει σχετική έγγραφη δήλωση αποχωρήσεως στο Δ.Σ. του Σωματείου.
ΑΡΘΡΟ 6
ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ – ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΜΕΛΩΝ
Τα μέλη του Σωματείου είναι μεταξύ τους ισότιμα, έχουν το δικαίωμα εκλέγειν και εκλέγεσθαι, ένα χρόνο από την εγγραφή τους στον Σύνδεσμο, εφόσον είναι ταμειακά τακτοποιημένα.
Έχουν το δικαίωμα του λόγου, του ελέγχειν και της κριτικής στις Γενικές Συνελεύσεις.
Επίσης έχουν το δικαίωμα της τακτικής ενημέρωσης για όλη την πορεία των υποθέσεων του Σωματείου, να λαμβάνουν γνώση και να παίρνουν αντίγραφα βιβλίων του Σωματείου. Κάθε μέλος μπορεί να υποβάλλει έγγραφες και προφορικές προτάσεις προς το Δ.Σ. Υποχρεούνται με δική τους φροντίδα να πληρώνουν τακτικά την συνδρομή τους στο Σωματείο καθώς και κάθε άλλο έκτακτο χρηματικό ποσό που ορίζεται κατά τις διατάξεις του Καταστατικού.
ΑΡΘΡΟ 7
ΠΟΙΝΕΣ – ΑΠΟΒΟΛΗ ΜΕΛΩΝ – ΔΙΑΓΡΑΦΗ ΜΕΛΩΝ
Μέλος που η συμπεριφορά του είναι ασυμβίβαστη με τις διατάξεις του Καταστατικού και του Νόμου, που οι πράξεις του μπορούν να επιφέρουν βλάβη στα συμφέροντα των μελών του Σωματείου, που δεν πειθαρχούν στις αποφάσεις των οργάνων του Σωματείου ή έπαυσαν να έχουν την ιδιότητα του Συντονιστή και δεν συνεργασθούν με εταιρεία επί μία διετία, ελέγχονται από το Διοικητικό Συμβούλιο.
Εάν δεν συμμορφωθεί προειδοποιείται για τις συνέπειες που το απειλούν με έγγραφο του Δ.Σ. και τέλος επί σοβαρών παραβάσεων διαγράφεται με απόφασή του, που ισχύει μέχρι τυχόν αντίθετη απόφαση της Γενικής Συνέλευσης ή του δικαστηρίου.
Το Δ.Σ. υποχρεούται πριν εκδόσει απόφαση για επιβολή πειθαρχικής ποινής, να καλέσει σε απολογία το πειθαρχικά διωκόμενο μέλος.
Σε περίπτωση που το μέλος αν και κλήθηκε αποδεδειγμένα με κάθε μέσο να προσέλθει για να υπερασπίσει τον εαυτό του, το Δ.Σ. προχωρεί στη λήψη απόφασης.
Το αποβαλλόμενο μέλος έχει δικαίωμα να προσφύγει κατά της απόφασης του Δ.Σ. στη Γ.Σ. με έγγραφό του.
Το Δ.Σ. είναι υποχρεωμένο να φέρει την προσφυγή του αποβληθέντος μέλους στην πρώτη Γ.Σ. σαν πρώτο θέμα ημερησίας διάταξης.
Το διαγεγραμμένο μέλος καλείται να παρασταθεί σ΄αυτή την Γ.Σ. και να εκθέσει σύντομα τις απόψεις του.
Τα παραπάνω ισχύουν ανεξάρτητα από το δικαίωμα που έχει το μέλος να προσφύγει στο δικαστήριο.
Μέλος που δεν έλαβε αδικαιολόγητα μέρος στις δύο τελευταίες εκλογές ή έπαψε να ασχολείται με το έργο του Συντονιστή τουλάχιστον για 2 χρόνια διαγράφεται από τα μητρώα με απόφαση του Δ.Σ.
Μέλος που διεγράφη για τους λόγους της προηγούμενης παραγράφου έχει το δικαίωμα να προσφύγει στην Γ.Σ. κατά της διαγραφής του. Επανεγγράφεται δε στα μητρώα μελών στην περίπτωση που μετά από προσωρινή παύση ασκήσεως του επαγγέλματος του Συντονιστή Παραγωγών Ασφαλίσεων επί 2ετία ξαναρχίσει την άσκηση του επαγγέλματος.
Ποινές που μπορούν να επιβληθούν είναι α) Η σύσταση, β)Η επίπληξη, γ)Η καταγγελία μέσω του τύπου και τέλος η διαγραφή η οποία επιβάλλεται για σοβαρές παραβάσεις του νόμου, του καταστατικού και των αποφάσεων των οργάνων του Σωματείου.
ΑΡΘΡΟ 8
ΒΙΒΛΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ
Το Σωματείο τηρεί τα ακόλουθα βιβλία, που αριθμούνται και θεωρούνται από τον Γραμματέα του Πρωτοδικείου της έδρας του πριν αρχίσουν να χρησιμοποιούνται :
α) Μητρώου Μελών, β) Πρακτικών Συνεδριάσεων Δ.Σ.,γ) Ταμείου, δ) Πρακτικών Συνεδριάσεων Συνελεύσεων, ε) Περιουσίας.
Τηρεί επίσης γραμμάτια εισπράξεων και εντάλματα πληρωμών που αριθμούνται και θεωρούνται από την ελεγκτική επιτροπή πριν από τη χρησιμοποίησή τους.
ΑΡΘΡΟ 9
ΠΟΡΟΙ
Πόροι του Σωματείου είναι :
α) Τα δικαιώματα εγγραφής και οι ετήσιες συνδρομές, των οποίων το ύψος ορίζεται σε 1.500 και 4.000δρχ. αντίστοιχα. Το ποσόν αυτό αυξομειώνεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου.
β) Οι εθελοντικές εισφορές των μελών.
γ) Τα εισοδήματα από την αξιοποίηση της περιουσίας του Σωματείου.
δ) Τα έσοδα από δωρεές, κληρονομιές, κληροδοσίες, όπως και από διάφορες εκδηλώσεις και εορτές.
ε) Οι έκτακτες εισφορές που επιβάλλονται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου και φέρονται για έγκριση στην Γενική Συνέλευση.
Η περιουσία του Σωματείου η απαραίτητη για την στοιχειώδη λειτουργία του είναι κατά τον νόμο, ακατάσχετη.
ΑΡΘΡΟ 10
Το Σωματείο έχει δικαίωμα να συμμετέχει σε δευτεροβάθμιες οργανώσεις (Ομοσπονδία, Εργατικό Κέντρο) με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης και με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων μελών. Με τον ίδιο τρόπο μπορεί να αποχωρήσει. Στις δευτεροβάθμιες οργανώσεις το Σωματείο συμμετέχει με τους εκλεγμένους αντίστοιχα αντιπροσώπους του.
Το Σωματείο αντιπροσωπεύεται στην τριτοβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση δια μέσου μιας μόνον δευτεροβάθμιας οργάνωσης (Ομοσπονδία, Εργατικό Κέντρο) στην οποία ανήκει και που επιλέγει η Γ.Σ. στην ίδια συνεδρίαση αμέσως μετά την εκλογή της Εφορευτικής Επιτροπής για την εκλογή αντιπροσώπων.
ΑΡΘΡΟ 11
Τα όργανα του Σωματείου είναι :
1) Το Διοικητικό Συμβούλιο, 2) Η Ελεγκτική Επιτροπή, 3) Η Γενική Συνέλευση, 4) Οι αντιπρόσωποι.
ΑΡΘΡΟ 12
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
Το Σωματείο διοικείται από 7μελές Δ.Σ. του οποίου η θητεία είναι διετής. Το 7μελές Δ.Σ. έχει τέσσερα αναπληρωματικά μέλη από τους κατά σειρά επιτυχίας επιλαχόντες του ενιαίου ψηφοδελτίου.
Σε περίπτωση κενώσεως έδρας αυτή καλύπτεται από αναπληρωματικό κατά την σειρά επιτυχίας.
Το νεοεκλεγέν Δ.Σ. συνέρχεται σε πρώτη συνεδρίαση μέσα σε 8 μέρες από την λήξη των εκλογών και εκλέγει από τα μέλη του με μυστική ψηφοφορία τον Πρόεδρο, τον Αντιπρόεδρο, τον Γενικό Γραμματέα, τον Ταμία.
Η πρώτη αυτή συνεδρίαση του Δ.Σ. συγκαλείται με ευθύνη του πλειοψηφίσαντος συμβούλου. Προεδρεύει σ΄αυτήν ο Σύμβουλος που πήρε τους περισσότερους σταυρούς προτίμησης.
ΠΡΟΕΔΡΟΣ του Δ.Σ. αναλαμβάνει ο πλειοψηφών τις αρχαιρεσίες υποψήφιος εάν ο πλειοψηφών αυτός υποψήφιος εκλέγεται σαν μέλος του Δ.Σ. για δεύτερη συνεχή θητεία ενώ τα λοιπά μέλη εκλέγονται με μυστική ψηφοφορία.
Η διάρκεια της θητείας είναι Διετής.
Μετά την συγκρότηση σε σώμα, συνέρχεται σε κοινή συνεδρίαση με το προηγούμενο Δ.Σ. και περιλαμβάνει τα έγγραφα και τα περιουσιακά στοιχεία του Σωματείου.
Μετά την παράδοση υπογράφεται πρακτικό παραλαβής και παράδοσης. Μετά την πρώτη αυτή συνεδρίαση λήγει οριστικά η θητεία του παλαιού Δ.Σ.
Το Δ.Σ με απόφασή του που είναι ελεύθερα ανακλητή μπορεί να μεταβιβάσει ορισμένες από τις αρμοδιότητές του για ορισμένο ή μη χρόνο σε Επιτροπή που αποτελείται από τέσσερα (4) μέλη του Δ.Σ., τα οποία όμως υποχρεωτικά θα είναι ο Πρόεδρος του Δ.Σ., ο Αντιπρόεδρος, ο Ταμίας, και ο Γενικός Γραμματέας.
Μέλη του Δ.Σ. δεν μπορούν να εκλεγούν και να υπηρετούν συγχρόνως την θητεία τους, πάνω από δύο πρόσωπα, τα οποία συνεργάζονται στην εκτέλεση του επαγγέλματος του Συντονιστή Παραγωγών Ασφαλίσεων με την ίδια εταιρεία.
Για να υπηρετήσει κάποιος σαν μέλος του Δ.Σ. πρέπει από την εταιρεία με την οποία συνεργάζεται να είναι εγγεγραμμένα σαν μέλη στο Σωματείο τουλάχιστον πέντε (5) Συντονιστές και να είναι ταμειακά τακτοποιημένοι. Εάν την στιγμή της εκλογής δεν είναι εγγεγραμμένοι και ταμειακά τακτοποιημένοι τουλάχιστον πέντε (5) Συντονιστές τότε ο εκλεγείς παραμένει αναπληρωματικός.
Σε περίπτωση εκλογής άνω των δύο ο λαβών τις λιγότερες ψήφους, θεωρείται παραιτηθείς αυτοδικαίως.
Σε περίπτωση, δε, που λόγω αναπλήρωσης υπάρχουν στο Δ.Σ. άνω των δύο, με σχέση εργασίας με την ίδια εταιρεία, ο νεοεισελθών στο Δ.Σ. θεωρείται παραιτηθείς, και δεν εισέρχεται στο Δ.Σ. την δε κενουμένη θέση καταλαμβάνει ο επόμενος αναπληρωματικός.
ΑΡΘΡΟ 13
ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
Το Δ.Σ. συνεδριάζει τακτικά μία φορά τον μήνα, έκτακτα δε όταν κριθεί αναγκαίο ή το ζητήσουν έγγραφα τουλάχιστον 3 σύμβουλοι αναφέροντες και τα θέματα της ημερησίας διάταξης.
Σ’αυτή την περίπτωση ο Πρόεδρος υποχρεούται να συγκαλέσει το Δ.Σ. μέσα σε 5 μέρες, εκτός εάν λόγω καταπείγοντος υπάρχει άλλο αίτημα. Οι τακτικές συνεδριάσεις του Δ.Σ. γίνονται με πρόσκληση του Προέδρου. Στις προσκλήσεις αναφέρονται ο χρόνος, ο τόπος και τα θέματα της ημερησίας διάταξης και γνωστοποιούνται 48 τουλάχιστον ώρες νωρίτερα.
Σε κατεπείγουσες περιπτώσεις η συνεδρίαση του Δ.Σ. μπορεί να γίνει μέσα στην ίδια μέρα, ύστερα από βέβαιη πρόσκληση του Προέδρου του προς τα μέλη.
Θέματα ημερησίας διάταξης για την επόμενη συνεδρίαση μπορούν να προτείνουν όλα τα μέλη του Δ.Σ.
Το Συμβούλιο βρίσκεται σε απαρτία όταν είναι παρόντες 4 σύμβουλοι.
Εάν δεν υπάρχει ο απαιτούμενος για την απαρτία αριθμός μελών, δηλαδή 4 μέλη, ύστερα και από Τρίτη πρόσκληση των μελών του Δ.Σ. σε συνεδρίαση, το Δ.Σ. πρέπει να προκηρύξει αρχαιρεσίες, αν προηγουμένως έχει εξαντληθεί ο αριθμός των αναπληρωματικών διοικητικών συμβούλων.
Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου που απουσιάζει αδικαιολόγητα πέραν των 3 συνεδριάσεων αντικαθίσταται με ευθύνη του Προέδρου από τον κατά σειρά επιλαχόντα σύμβουλο.
Οι αποφάσεις του Δ.Σ. παίρνονται με φανερή ψηφοφορία, εφ΄όσον δεν προβλέπεται αλλιώς από το Καταστατικό ή τον Νόμο, εκτός εάν συμφωνηθεί μυστική ψηφοφορία για το συγκεκριμένο θέμα και με απόλυτη πλειοψηφία των μελών που παρευρίσκονται. Η ψήφος του Προέδρου ή προεδρεύοντος δεν είναι διπλή. Θέματα εκτός ημερησίας διάταξης μπορούν να συζητηθούν αν το ζητήσουν 4 τουλάχιστον μέλη.
Οι αποφάσεις του Δ.Σ. καταχωρούνται στα πρακτικά και υπογράφονται από τον Πρόεδρο και τους συμβούλους που συμμετείχαν στην συνέλευση, αφού διαβαστούν, στην αρχή της επόμενης συνεδρίασης.
Τα μέλη του Δ.Σ. είναι υπεύθυνα, προσωπικά και αλληλέγγυα, απέναντι στο Σωματείο και μπορούν να ανακληθούν από την ( τακτική ή έκτακτη ) Γενική Συνέλευση. Το 1/10 των ταμειακά εντάξει μελών του Σωματείου μπορεί να υποβάλλει στην Γενική Συνέλευση θέματα για ημερήσια διάταξη, πρόταση μομφής ή ανάκληση μέλους ή μελών του Δ.Σ.
Σε περίπτωση που θα καθαιρεθεί ολόκληρο το Δ.Σ. ή τόσοι Σύμβουλοι που ο υπόλοιπος αριθμός δεν αποτελεί απαρτία για τις συνεδριάσεις του Δ.Σ., στην ίδια Γεν.Συνέλευση εκλέγεται εφορευτική επιτροπή για την ανάδειξη νέου Δ.Σ. ή για συμπλήρωση των κενών θέσεων, σύμφωνα με το κεφάλαιο περί αρχαιρεσιών.
Το Δ.Σ. έχει αποφασιστικό χαρακτήρα. Διοικεί το Σωματείο με βάση τον Νόμο και το Καταστατικό. Διαχειρίζεται την περιουσία του Σωματείου, εκτελεί τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης. Προγραμματίζει και συντονίζει την δουλειά του Σωματείου, βοηθούμενο από βοηθητικές επιτροπές που έχουν συμβουλευτικό χαρακτήρα.
ΑΡΘΡΟ 14
ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΠΡΟΕΔΡΟΥ
Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. εκπροσωπεί το Σωματείο στο δικαστήριο και σ΄όλες γενικά τις κρατικές Αρχές. Συγκαλεί, προεδρεύει και διευθύνει τις συνεδριάσεις του Δ.Σ. καταρτίζει με την βοήθεια του Γεν.Γραμματέα την ημερήσια διάταξη.
Ελέγχει για την πιστή εξέλιξη των αποφάσεων του Δ.Σ. και των Γ.Σ.
Υπογράφει με τον Γεν.Γραμματέα όλα τα έγγραφα, τα πρακτικά του Δ.Σ. και προσυπογράφει με τον Ταμία τα εντάλματα πληρωμών.
Συντάσσει τον απολογισμό του Δ.Σ.
Μετά από κάθε συνεδρίαση του Δ.Σ. κατανέμει τις εργασίες στα μέλη και ελέγχει την πορεία των εργασιών τους.
Τον Πρόεδρο εφ΄όσον απουσιάζει για οποιονδήποτε λόγο, αναπληρώνει ο Αντιπρόεδρος. Αν κωλύεται ο Αντιπρόεδρος αποφασίζουν για την αναπλήρωσή του τα παρόντα μέλη του Δ.Σ. Ο Αντιπρόεδρος βοηθά τον Πρόεδρο στην εκτέλεση των καθηκόντων του.
ΑΡΘΡΟ 15
ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ
Ο Γεν.Γραμματέας διευθύνει το Γραφείο από την άποψη του υπηρεσιακού μηχανισμού του Σωματείου, φυλάει τα αρχεία και την σφραγίδα, ευθύνεται για την τήρηση του Μητρώου των μελών και την τακτική ενημέρωσή του.
Ευθύνεται για την σύνταξη των πρακτικών του Δ.Σ., διεκπεραιώνει όλη την αλληλογραφία, προσυπογράφει με τον Πρόεδρο κάθε έγγραφο του Δ.Σ., επιβλέπει την τήρηση του Πρωτοκόλλου των εισερχομένων και εξερχομένων εγγράφων.
Καταρτίζει με τον Πρόεδρο την ημερήσια διάταξη κάθε συνεδριάσεως, φροντίζει για την συγκέντρωση στοιχείων για τα θέματα που θα συζητηθούν.
Συνυπογράφει με τον Πρόεδρο τον απολογισμό του Δ.Σ. Τον Γεν.Γραμματέα απόντα ή κωλυόμενο αναπληρώνει μέλος του Δ.Σ. μετά από σχετική απόφαση των παρόντων μελών.
ΑΡΘΡΟ 16
ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΤΑΜΙΑ
Ο Ταμίας είναι υπεύθυνος για την χρηματική περιουσία του Σωματείου και την υπόλοιπη κινητή περιουσία. Εισπράττει απ΄ευθείας ο ίδιος τα χρήματα από τα μέλη του Σωματείου ή χρήματα που διατίθενται υπέρ του Σωματείου. Καταθέτει στην Τράπεζα όλες τις εισπράξεις, στο όνομα του Σωματείου, μπορεί όμως να κρατεί για τις τρέχουσες δαπάνες μέχρι 100.000δρχ. Το πιο πάνω ποσό έχει το δικαίωμα να το αυξομειώνει το Δ.Σ. με απόφασή του, που θα λαμβάνεται παμψηφεί.
Για κάθε ανάληψη από την Τράπεζα απαιτείται επιταγή που υπογράφεται από τον Πρόεδρο.
Ενεργεί τις πληρωμές για τις ανάγκες του Σωματείου με εντάλματα που φέρουν την υπογραφή του Προέδρου, με βάσει τις αποφάσεις του Δ.Σ. Όλα τα σχετικά αποδεικτικά έγγραφα έχουν την σφραγίδα του Σωματείου, είναι αριθμημένα με αύξοντα αριθμό και υπογράφονται από τον Πρόεδρο.
Υποβάλλει στο Δ.Σ. κάθε τρίμηνο ή όταν ζητηθεί από το Δ.Σ. γραπτώς έκθεση για την κατάσταση του Ταμείου. Συντάσσει τον ισολογισμό της διαχείρησης και τον προϋπολογισμό του επόμενου έτους, τους οποίους υποβάλλει για επικύρωση στο Δ.Σ. και στην Γ.Σ. η οποία και αποφασίζει τελικά.
Ο Ταμίας είναι υπεύθυνος για την ορθή τήρηση και ενημέρωση του βιβλίου εισπράξεων – πληρωμών και του βιβλίου κινητής περιουσίας.
Τέλος ελέγχεται από την εξελεγκτική επιτροπή για την καλή διαχείριση της περιουσίας του Σωματείου.
ΑΡΘΡΟ 17
ΒΟΗΘΗΤΙΚΕΣ ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ
Το Διοικητικό Συμβούλιο με πρωτοβουλία δική του ή μετά από αίτηση των μελών του Σωματείου δημιουργεί βοηθητικές επιτροπές.
Οι επιτροπές αυτές είναι ολιγομελής και δρουν πλάι στο Δ.Σ. σαν βοηθητικά όργανα.
Σ΄αυτές συμμετέχει ελεύθερα κάθε μέλος του Σωματείου, που θα οριστεί από το Δ.Σ. για να βοηθήσει με τον προβληματισμό του και την δουλειά του.
Η συμμετοχή αποτελεί καθήκον του οριζόμενου μέλους.
Το Δ.Σ. καθορίζει τα ειδικώτερα καθήκοντα των βοηθητικών επιτροπών.
ΑΡΘΡΟ 18
ΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
Η Γενική Συνέλευση του Σωματείου ταυτόχρονα με την εκλογή του Δ.Σ. με το ίδιο εκλογικό σύστημα και για τον ίδιο χρόνο, εκλέγει την ελεγκτική επιτροπή, που αποτελείται από τρία τακτικά και δύο αναπληρωματικά μέλη.
Η Ε.Ε. στην πρώτη συνεδρίαση μετά την εκλογή της εκλέγει μεταξύ των μελών της τον Πρόεδρο που διευθύνει τις εργασίες της. Επιβλέπει και εποπτεύει τις διαχειριστικές πράξεις του Δ.Σ. και ιδιαίτερα του Ταμία, και ελέγχει την νομιμότητά τους.
Ερευνά αν οι πληρωμές και οι εισπράξεις έγιναν κανονικά και αν τα απαραίτητα δικαιολογητικά υπάρχουν.
Δικαιούται να εξετάζει σχετικά με την οικονομική κατάσταση έγγραφα και βιβλία του Σωματείου και να ελέγχει το υπόλοιπο του ταμείου.
Στο τέλος του ελέγχου κάθε διαχειριστικού έτους συντάσσεται έκθεση για την διαχείριση του Δ.Σ. και υπογράφεται από όλα τα μέλη αυτής.
Την έκθεση υποβάλλει ο Πρόεδρος της Ε.Ε. στην Γ.Σ.
Επίσης τηρεί βιβλίο πρακτικών στο οποίο καταχωρούνται όλες οι εκθέσεις της, που υποβάλλονται στις Γ.Σ. και οι συνεδριάσεις της
Η Ε.Ε. έχει δικαίωμα να καλέσει έκτακτο Δ.Σ. για θέματα της αρμοδιότητός της.
ΑΡΘΡΟ 19
ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
Η Γενική Συνέλευση είναι το ανώτατο και κυρίαρχο όργανο, αρμόδιο να αποφασίσει για όλα τα θέματα που αφορούν το Σωματείο εκτός εάν το παρόν Καταστατικό ορίζει ότι υπάγονται στην αρμοδιότητα άλλου οργάνου.
ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ γίνεται μία φορά το χρόνο ιδίως στο τελευταίο τρίμηνο. ΕΚΤΑΚΤΗ όταν το κρίνει αναγκαίο το Δ.Σ. ή το ζητήσει το 1/10 των ταμειακώς εντάξει μελών, με έγγραφη αίτησή τους προς το Δ.Σ. όπου θα αναφέρονται τα θέματα που προτείνονται για συζήτηση.
Στην τελευταία αυτή περίπτωση το Δ.Σ. είναι υποχρεωμένο να συγκαλέσει Γ.Σ. μέσα σε 30 μέρες. Σε περίπτωση που το Δ.Σ. αδρανήσει τα μέλη ενεργούν σύμφωνα με τον Νόμο.
Η σύγκληση, ο χρόνος, ο τόπος και τα θέματα των τακτικών Γ.Σ. γνωστοποιούνται στα μέλη του Σωματείου με τοιχοκολλήσεις ανακοινώσεων στο γραφείο του Σωματείου και με σχετικές προσκλήσεις κοινοποιούμενες στα μέλη προ 15 ημερών.
Η πιο πάνω γνωστοποίηση, χωρίς τον χρονικό περιορισμό, απαιτείται και για την Έκτακτη Γεν.Συνέλευση
Η συμμετοχή στις Γενικές Συνελεύσεις και στις ψηφοφορίες γίνεται είτε αυτοπρόσωπα είτε με εκπροσώπηση από άλλο μέλος, με βάση εξουσιοδότηση, με θεωρημένο το γνήσιο υπογραφής στην οποία θα ορίζεται το πρόσωπο το οποίο θα εκπροσωπήσει τον απόντα.
Η εξουσιοδότηση αυτή θα πρέπει να κατατίθεται με οποιοδήποτε μέσο στο Δ.Σ. τουλάχιστον 3 μέρες πριν την Γ.Σ.
Το πιο πάνω ισχύει για τα μέλη του Συνδέσμου που ασκούν το επάγγελμά τους εκτός της περιοχής του Νομού Αττικής.
Κάθε μέλος μπορεί να αντιπροσωπεύει μέχρι δύο απόντα μέλη.
Τις εργασίες της Γ.Σ. διευθύνει ο Πρόεδρος του Δ.Σ. και αν αυτός κωλύεται ο Αντιπρόεδρος. Εάν κωλύεται και ο Αντιπρόεδρος εκλέγει η Γ.Σ. με ανάταση των χεριών ένα από τα μέλη της σαν Πρόεδρο της Γ.Σ.
Για να γίνει συζήτηση και για να ληφθεί απόφαση κατά τις Συνελεύσεις, απαιτείται εφόσον δεν προβλέπεται ειδική απαρτία, να είναι παρόν στην Γ.Σ. το 1/3 του όλου αριθμού των ταμειακά εντάξει μελών.
«ΤΑΜΕΙΑΚΑ ΕΝΤΑΞΕΙ ΘΕΩΡΟΥΝΤΑΙ ΤΑ ΜΕΛΗ που έχουν εκπληρώσει το σύνολο των οφειλών τους προς τον Σύνδεσμο ειδικά δε για συμμετοχή σε Γενική Συνέλευση με θέμα Αρχαιρεσίες και την συνδρομή του έτους μέσα στο οποίο διεξάγονται οι Αρχαιρεσίες».
Αν δεν υπάρχει απαρτία στην πρώτη Γ.Σ. ορίζεται νέα σε 8-15 ημέρες. Σ΄αυτήν χρειάζεται να βρίσκεται το ¼ των ταμειακά εντάξει μελών.
Αν και σ΄αυτήν δεν υπάρχει απαρτία, γίνεται νέα μέσα σε 8-15 ημέρες, στην οποία υπάρχει απαρτία αν σ΄αυτήν βρίσκεται το 1/5 των ταμειακά εντάξει μελών.
Σε επαναληπτική Γ.Σ. δεν είναι δυνατόν να προστεθούν νέα θέματα στην ημερήσια διάταξη.
Οι Αρχαιρεσίες για την εκλογή των οργάνων και των αντιπροσώπων για τις δευτεροβάθμιες οργανώσεις γίνετα με την ΑΠΛΗ ΑΝΑΛΟΓΙΚΗ.
Σε κάθε άλλη περίπτωση που δεν προβλέπεται από το Καταστατικό οι αποφάσεις της Γ.Σ. παίρνονται με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων μελών.
Κάθε ψηφοφορία σε Γ.Σ. που αναφέρεται σε εκλογές οργάνων του Σωματείου και αντιπροσωπεύουν οι δευτεροβάθμιες οργανώσεις, εκλογή εφορευτικής επιτροπής, θέματα εμπιστοσύνης προς την Διοίκηση, έγκριση λογοδοσίας, προσωπικά ζητήματα και κήρυξη απεργίας είναι άκυρη, αν δεν γίνει μυστικά.
Απόφαση της Γ.Σ. αντίθετη με τον Νόμο ή το Καταστατικό ακυρώνεται μετά από αίτηση μελών που είναι τουλάχιστον το 1/50 των οικονομικά τακτοποιημένων μελών του Σωματείου. Η αίτηση γίνεται μέσα σε αποκλειστική προθεσμία 30 ημερών από την λήξη της Συνελεύσεως, στο Ειρηνοδικείο της περιφερείας της έδρας του Σωματείου.
Στην Τακτική Γ.Σ. που γίνεται κάθε χρόνο, γίνεται ο απολογισμός του Δ.Σ. και της ελεγκτικής επιτροπής, ακολουθεί συζήτηση και η Συνέλευση κλείνει με μυστική ψηφοφορία για την έγκριση ή όχι των απολογισμών.
Η Γενική Συνέλευση αποφασίζει πάντοτε με μυστική ψηφοφορία ή με ανάταση του χεριού ποτέ όμως δια βοής.
ΑΡΘΡΟ 20
ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
Στην Γ.Σ. για την εκλογή των οργάνων του Σωματείου και αντιπροσώπων εκλέγεται 3μελής Εφορευτική Επιτροπή με ισάριθμα αναπληρωματικά μέλη για την διεξαγωγή των Αρχαιρεσιών. Η εκλογή της Εφορευτικής Επιτροπής γίνεται με μυστική ψηφοφορία.
Η Εφορευτική Επιτροπή από την εκλογή της αναλαμβάνει καθήκοντα.
Παραλαμβάνει τα μητρώα, σφραγίδες και υλικό για τις εκλογές. Τα μέλη της Εφορευτικής Επιτροπής δεν μπορεί να είναι και υποψήφιοι για τις εκλογές στο Δ.Σ.
Η Εφορευτική Επιτροπή φροντίζει για την τήρηση της τάξης, διεξάγει τις Αρχαιρεσίες βάσει των νόμων, του Καταστατικού και του Μητρώου μελών και γενικά αποφαίνεται για κάθε αμφισβήτηση που προκύπτει ή ένσταση που υποβάλλεται.
Μετά το μέλος της ψηφοφορίας κάνει καταμέτρηση των ψήφων, ανακοινώνει τ’ αποτελέσματα και συντάσσει το πρακτικό των Αρχαιρεσιών που υπογράφεται απ΄όλα τα μέλη της.
Υποψηφιότητες για το Δ.Σ. υποβάλλονται πριν τουλάχιστον ( 3 ) μέρες απ΄τις Αρχαιρεσίες, στο Δ.Σ. με έγγραφη δήλωση του υποψηφίου.
Τουλάχιστον 24 ώρες πριν τις Αρχαιρεσίες το Δ.Σ. ανακοινώνει με τοιχοκόλληση στα γραφεία του Σωματείου τους υποψηφίους.
ΑΡΘΡΟ 21
ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ
Τα μέλη του Σωματείου εκλέγουν και εκλέγονται, εφ΄όσον έχουν εκπληρώσει τις οικονομικές τους υποχρεώσεις κατά το άρθρο 19 του παρόντος.
Η εκλογή των οργάνων του Σωματείου γίνεται κατά σειρά επιτυχίας εκ του ενιαίου ψηφοδελτίου των δε αντιπροσώπων για ανώτερα όργανα με το σύστημα της απλής αναλογικής.
Η ψηφοφορία γίνεται πάντοτε με την επίδειξη της αστυνομικής ταυτότητας ή άλλου δημοσίου εγγράφου.
ΑΡΘΡΟ 22
ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ – ΔΙΑΛΥΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ – ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΣΚΟΠΟΥ
Για την τροποποίηση του Καταστατικού ή την διάλυση του Σωματείου απαιτείται η παρουσία σε Γ.Γ. του ενός δευτέρου εκ των ταμειακά τακτοποιημένων μελών του Σωματείου και για την λήψη αποφάσεως πλειοψηφία των τριών τετάρτων ( ¾ ) της πιο παραπάνω απαρτίας.
Η μεταβολή του σκοπού του Σωματείου γίνεται μόνο με την πιο πάνω απαρτία και πλειοψηφία που απαιτείται για την τροποποίηση του σκοπού.
ΑΡΘΡΟ 23
ΑΠΕΡΓΙΑ
Η απεργία αποτελεί δικαίωμα των εργαζομένων που ασκείται από τις συνδικαλιστικές οργανώσεις ως μέσο για την εκπλήρωση των σκοπών του Σωματείου.
Για την άσκηση του δικαιώματος της απεργίας απαιτείται προειδοποίηση του εργοδότη ή της συνδικαλιστικής του οργάνωσης 24 τουλάχιστον ώρες πριν από την πραγματοποίησή της.
Η απεργία στο Σωματείο κηρύσσεται με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης (βλ.άρθρο 19). Για ολιγόωρες στάσεις, εφ΄όσον δεν πραγματοποιούνται την ίδια μέρα ή μέσα στην ίδια εβδομάδα, αρκεί απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου.
Στις περιπτώσεις που η απόφαση για απεργία ή στάσεις εργασίας λαμβάνονται από την Γενική Συνέλευση, αυτή μπορεί να καθορίσει τις μορφές και τη χρονική διάρκεια άσκησης των παραπάνω δικαιωμάτων και να εξουσιοδοτήσει σχετικά το Δ.Σ. για την υλοποίηση με δική του απόφαση.
Η απεργία δεν μπορεί να αφορά αιτήματα διάφορα από εκείνα που γνωστοποιήθηκαν.
ΑΡΘΡΟ 24
ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ
Η σειρά των συνδικαλιστικών στελεχών που προστατεύονται, σύμφωνα με τον αριθμό που προβλέπει ο νόμος είναι η παρακάτω:
Πρόεδρος, Αντιπρόεδρος, Γεν.Γραμματέας, Ταμίας και 3 μέλη του Δ.Σ.
ΑΡΘΡΟ 25
Το Σωματείο γιορτάζει αγωνιστικά την 1η Μάη, γιορτή όλων των εργαζομένων.
ΑΡΘΡΟ 26
Το Σωματείο έχει σφραγίδα κυκλική, με την επωνυμία του Σωματείου στην περιφέρεια και στο κέντρο το έτος ίδρυσης.
ΑΡΘΡΟ 27
Κάθε τι που δεν προβλέπεται από το παρόν Καταστατικό καθορίζεται από την Γ.Σ., σύμφωνα με το πνεύμα του παρόντος και τις σχετικές διατάξεις του Αστικού Κώδικα και των σχετικών νόμων.
ΑΡΘΡΟ 28
Σε περίπτωση διάλυσης του Σωματείου η περιουσία του μεταβιβάζεται σε άλλο ομοειδές Σωματείο της περιοχής ή στη Δευτεροβάθμια οργάνωση που ανήκει το Σωματείο με απόφαση της Γ.Σ.
ΑΡΘΡΟ 29
ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΗ ΔΙΑΤΑΞΗ
Το προσωρινό Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται να διενεργήσει Αρχαιρεσίες για την εκλογή οργάνων διοικήσεως εντός 4 μηνών από την εγγραφή στα βιβλία σωματείων του Πρωτοδικείου.
ΤΑ ΙΔΡΥΤΙΚΑ ΜΕΛΗ
ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΥΠΟΓΡΑΦΗ
ΑΘΗΝΑΙ, 28/11/1996
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Ι.ΚΟΡΩΝΑΙΟΣ Γ.ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΠΟΥΛΟΣ